5月30日，学校在滨文校区召开2024年本科招生工作会议暨2024届毕业生就业“百日冲刺”行动动员会。校党委书记黄文秀出席会议并讲话，校党委副书记张光霁主持会议，副校长黄建波，校党委委员、宣传部部长马重阳出席会议。学校招生工作领导小组、就业工作领导小组成员，各学院主要负责人、分管学生工作负责人、负责就业工作辅导员等80余人参加会议。

黄文秀肯定了学校在2023年招生就业工作中取得的成绩，并就进一步做好2024年招生就业工作提出四点要求。一是要深刻认识做好招生就业工作的重要意义。各学院、部门要自觉站在建设一流中医药大学和高水平大学的战略高度，深入贯彻落实习近平总书记对我校的重要指示批示精神，进一步增强做好招生、就业工作的责任感和使命感，高质量推动我校招生、就业工作不断取得新进展新突破。二是要科学研判当前招生就业工作面临的新形势。既要充分认识到招生、就业工作面临的困难和挑战，也要迎难而上，做好谋划，综合发力，打好2024年招生、就业工作攻坚战。三是要扎实推进2024年招生工作提质增效。要加强组织领导，全面统筹谋划，不断优化招生专业结构，及时调整招生类型，创新招生宣传形式，确保招生各项工作安全平稳有序。四要全力以赴做好2024届毕业生就业百日冲刺。切实落实毕业生就业工作“一把手”工程，持续开展“访企拓岗促就业专项行动”，进一步打造高质量就业指导服务体系，重点做好困难群体就业帮扶，不断完善就业数据监测和评价反馈机制。

黄文秀强调，招生和就业工作已经进入“百日攻坚”关键时期，全校上下要把这两项工作摆在更加突出的位置，加强协同、全员参与、主动作为、合力攻坚，为加快建设一流中医药大学提供有力支撑。

张光霁指出，各学院、部门要深入贯彻落实学校党委决策部署，进一步提高政治站位，切实增强工作的紧迫感、责任感和使命感，锚定招生宣传季、毕业生离校期、百日攻坚冲刺期等重要时间节点，进一步解放思想，攻坚克难，用心、用情、用力做好各项工作，出实招、出硬招、出新招，把工作做实、做细、做到位，为提升学校生源和就业质量积极贡献力量。

会上，黄文秀为我校首批20名校外就业导师颁发了聘书。黄建波、马重阳为2023年就业工作先进个人、招生工作先进个人颁发了荣誉证书。

学工部、研工部负责人汇报了2023年招生就业工作情况并对2024年招生工作及下一阶段就业工作作出部署。