9月3日至7日，学校举行2024年新教工入职培训。校党委书记黄文秀，副校长吴承亮、温成平，纪委书记、监察专员王轶，副校长黄建波，党委副书记黄爱军，校党委委员、宣传部部长马重阳出席启动仪式。

黄文秀在讲话中，代表学校对新教工的加盟表示热烈欢迎，并对新教工提出五点希望：一要立德树人，培养一流中医药人才；二要勇于创新，争创一流科技创新成果；三要胸怀大局，提供一流社会服务；四要博古通今，传承一流中医药文化；五要开拓视野，助推一流国际交流合作。黄文秀希望新教工尽快适应新环境积极投入到学校各项工作，为一流中医药大学建设作出贡献。

在启动仪式上，校领导为新教工代表佩戴校徽，青年教师代表毛盈颖和新教工代表林国豪分别作了交流和表态发言。全体新教工进行了入职宣誓。

启动仪式后，校党委书记黄文秀，校长陈忠，副校长吴承亮，校党委副书记黄爱军，省特级专家、原校长范永升分别作专题报告。

黄文秀以《循迹溯源学思想 求本远志谱华章》为题为新教工讲授入职“第一课”，带领新教工一起学习了习近平总书记关于中医药工作的重要论述的深刻内涵，希望新教工牢记习近平总书记的嘱托，全面推进一流中医药大学建设。黄文秀围绕“四有”好老师的要求和教育家精神，对青年教师提出六点要求：一是做一名善于规划的教师；二是做一名习惯良好的教师；三是做一名注重合作的教师；四是做一名身心健康的教师；五是做一名懂得平衡的教师；六是做一名把握机遇的教师。

陈忠作了题为《浅谈青年医生的科学研究》的专题报告。围绕科研工作，陈忠与新教工共同探讨了“为什么做科研”（Why to do）“什么是科研思维”（What to do）和“怎样做科研”（How to do）。陈忠希望新教工以全面、宏观、敏锐的洞察力寻找科学问题，以ABC思维设计富有逻辑性的研究方案，以严谨、诚实的态度和逆向思考的方式分析实验结果。陈忠寄语新教工要忠于真实，严禁剽窃作假；要执着追求，承受挫折；要勤于思考，作风严谨；要协同合作，善于表达。

吴承亮作了题为《人才政策与教师发展》的专题报告。吴承亮向新教工介绍了学校“人才新政十八条”“远志人才工程”“双聘制”等人才政策，与新教工共同探讨了如何把握每个发展关键期。吴承亮希望新教工抓住中医药发展的机遇，乘势而上，开拓进取，扎实工作，实现个人成长新突破，迈上新台阶，为学校一流中医药大学建设贡献力量。

黄爱军作了题为《涵养师德起好步 固本培源促发展》的专题报告。黄爱军带领新教工一起学习了习近平总书记关于师德师风的重要论述，以卢永根、黄大年等先进典型激励新教工铸就高尚师德，以多个反面案例提醒新教工要时刻守牢师德底线。黄爱军希望新教工争做“四有”好老师，做到四个“相统一”，争当四个“引路人”。

范永升介绍了学校的历史沿革和发展变迁，展示了一代代浙中医大人砥砺前行、开拓创新的风采。范永升引经据典、深入浅出地阐释了“天人合一与整体观念”、“因人而异与辨证论治”的理念等中医文化。范永升希望新教工坚守“仁者爱人、修身克己与大医精诚”的精神，弘扬优秀中医药文化，为学校高质量发展作出贡献。

培训期间，相关职能部门负责人分别围绕学科建设、教学工作、科研工作、财务管理、平安校园、智慧校园、清廉校园、绿色校园等主题开展了专题培训。附属第一医院高静芳教授作了心理健康专题培训。为让新教工充分感受中医药文化，学校还组织新教工们参观了附属医院和合作企业康恩贝制药股份有限公司，并为大家安排了八段锦的学习，深受大家喜爱。