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    关于做好浙江省杰出教师推荐工作的通知

    来源 :            时间 : 2022-04-24

    各单位:

        根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展浙江省杰出教师评选工作的通知》(浙教厅函〔202285号)文件的精神,现就做好2022年浙江省杰出教师推荐工作通知如下:

    一、评选范围

    原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得全国优秀教师、全国优秀教育工作者及以上称号的在职教师及在浙“两院”院士中推荐。

    二、评选条件

    全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主动践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求,自觉遵守新时代教师职业行为十项准则,教书育人成绩突出,为浙江省教育事业高质量发展作出突出贡献。具体条件:

    1.忠诚于党和人民的教育事业,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,甘于奉献,求真务实,锐意改革,能展现新时代人民教师的光辉形象,在社会上具有较高的知名度和广泛的认可度。

    2.全面贯彻党的教育方针政策,具有符合新时代发展的教育理念,坚持立德树人,实施素质教育,追求“轻负高质”,贯彻“双减”精神,促进学生德智体美劳全面发展。坚守教学一线,为人师表,在培养人才方面成绩卓著。

    3.具有较强的创新精神和开拓能力,努力探索教育创新,在推进课程改革和教育教学改革、提高学校管理水平、教育质量和办学效益等方面成绩突出。

    4.治学严谨,具有较高的学术地位和科研水平,在教育教学研究、科学研究、技术推广、服务社会等方面的成果具有较高价值或显著经济和社会效益,在省内乃至全国处于领先水平。

    三、推荐名额

    全省评选表彰“浙江省杰出教师”15名。我校可推荐名额为1名,原则上为从事教学工作的一线教师。

    四、表彰奖励

    浙江省杰出教师由省人民政府发文表彰,享受省部级表彰奖励获得者待遇,省财政给予每人5万元奖金,2022 年教师节期间进行宣传表彰。

    五、推荐要求

    各单位要高度重视浙江省杰出教师推荐工作,多形式向广大教师宣传评选条件,强调公认度、先进性、典型性、示范性,坚持向基层一线教师倾斜,自下而上,逐级推荐,将最优秀的教师推荐出来。

    坚决落实师德师风第一标准要求,推荐人选所在单位党支部、党委(党总支)要出具思想政治鉴定,并对推荐人选全面考核,择优推荐。

    六、材料要求

    请各单位在4月30日之前提交《浙江省杰出教师推荐表》纸质版一式1份、《浙江省杰出教师推荐人选汇总表》纸质版一式1份、思想政治鉴定材料一式1份纸质版至人事处23-705,电子版发同步发送至邮箱568639731@qq.com

    联系人:田港,电话:0571-86613532




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